Signaler des faits de harcèlement moral

Et si je suis victime …

Si vous êtes victime de harcèlement moral entre personnels de l’Éducation Nationale, il est important de prendre des mesures pour protéger votre bien-être et faire cesser cette situation. Voici les étapes à suivre :

1. Identifier le harcèlement moral :

• Reconnaissez les signes du harcèlement moral, tels que des remarques humiliantes, des critiques constantes, l’isolement, des tâches dévalorisantes ou une surveillance excessive.

2. Documenter les incidents :

• Tenez un journal détaillé des incidents de harcèlement en notant les dates, heures, lieux, descriptions des faits et éventuels témoins.

• Conservez toutes les preuves écrites (emails, notes, messages) et enregistrez les conversations si cela est légalement permis dans votre juridiction.

3. Chercher du soutien :

• Parlez-en à des collègues de confiance qui peuvent vous soutenir et témoigner si nécessaire.

• Consultez un médecin ou un psychologue pour obtenir un soutien professionnel et des attestations médicales si votre santé mentale ou physique est affectée.

4. Informez la hiérarchie :

• Signalez la situation à votre supérieur hiérarchique direct ou à un membre de la direction.

• Si le harceleur est votre supérieur, adressez-vous à un niveau hiérarchique supérieur ou au responsable des ressources humaines.

5. Utilisez les procédures internes :

• Consultez le règlement intérieur de votre établissement pour connaître les procédures spécifiques de signalement du harcèlement.

• Déposez une plainte formelle en suivant les procédures établies.

6. Consulter les représentants du personnel :

• Contactez les représentants syndicaux ou le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de votre établissement pour obtenir des conseils et un soutien.

• Les représentants du personnel peuvent vous aider à faire valoir vos droits et à obtenir des mesures de protection.

7. Faire appel aux services extérieurs :

• Contactez le médiateur académique ou un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils juridiques.

• Envisagez de déposer une plainte auprès de l’inspection du travail ou d’autres autorités compétentes.

8. Recourir aux services de soutien :

• Utilisez les services de soutien offerts par des associations comme HELP.EN, qui peuvent fournir des conseils, un accompagnement juridique et psychologique, et des ressources pour faire face au harcèlement.

9. Prendre soin de soi :

• Adoptez des stratégies de gestion du stress et prenez soin de votre santé mentale et physique.

• N’hésitez pas à prendre un congé médical si nécessaire pour récupérer et vous protéger.

10. Envisager des actions légales :

• Si les actions internes ne suffisent pas, vous pouvez envisager de porter plainte pénalement pour harcèlement moral.

• Consultez un avocat pour évaluer les possibilités d’action en justice et les preuves nécessaires.

MODELE DE LETTRE POUR SIGNALER DES FAITS DE HARCELEMENT MORAL

[Votre prénom et nom]

[Votre adresse]

[Code postal et ville]

[Adresse email]

[Numéro de téléphone]

[Nom et prénom du destinataire]

[Poste]

[Nom de l’établissement]

[Adresse de l’établissement]

[Code postal et ville]

[Date]

Objet : Signalement de harcèlement moral

Madame/Monsieur,

Je me permets de vous écrire pour porter à votre attention des faits de harcèlement moral dont je suis victime depuis [date de début des faits] de la part de [nom du harceleur].

Les incidents suivants sont survenus :

- [Description détaillée de chaque incident avec dates, heures, lieux et témoins éventuels]

Ces comportements répétés ont gravement affecté mon bien-être et ma capacité à accomplir mes tâches professionnelles. Malgré mes efforts pour résoudre ce problème de manière informelle, la situation persiste et continue de se détériorer.

Je vous demande respectueusement de bien vouloir prendre les mesures nécessaires pour faire cesser ce harcèlement et garantir ma sécurité et mon bien-être au sein de l’établissement. Je suis disponible pour discuter de cette situation à tout moment et fournir toute documentation nécessaire.

Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma demande et reste dans l’attente de votre réponse rapide.

Veuillez agréer, Madame/Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Votre signature]

[Votre prénom et nom]