HELPEN : transformer les témoignages en action collective

HELPEN est une association d’intérêt général dont la mission est collective : nous ne sommes pas compétents pour les situations individuelles. Dans votre premier cercle d'aide individuelle, n'oubliez pas qu'il doit y avoir un psychologue et un médecin (psychiatre), un conseil juridique ou un avocat, et bien sûr votre syndicat et l'ASL dont c'est la mission.

Notre objectif est de recueillir, documenter et analyser les témoignages afin de constituer un observatoire du harcèlement moral et de l’inertie institutionnelle dans l’Éducation nationale, et de porter ces constats au niveau public et institutionnel.

Depuis plusieurs mois, HELPEN reçoit un nombre croissant de témoignages. Ce que nous observions initialement comme une succession de situations individuelles révèle désormais une réalité plus profonde : un phénomène systémique de harcèlement moral et d’inertie institutionnelle au sein de l’Éducation nationale. Cette mobilisation exceptionnelle marque un tournant. Elle nous oblige, elle nous engage, et elle rend possible ce qui, jusque-là, ne l’était pas : transformer des expériences isolées en une force collective capable d’agir.

Chaque témoignage déposé est une voix. Mais isolée, une voix est trop souvent fragilisée, contestée ou invisibilisée. Ensemble, ces voix deviennent un corpus cohérent, documenté et structuré. Ce corpus change la nature du débat : il permet de démontrer que ces situations ne sont ni marginales, ni exceptionnelles, ni individuelles, mais relèvent de mécanismes récurrents et identifiables. C’est cette transformation du vécu individuel en constat collectif qui fonde la légitimité de notre action.

Face à cette réalité, HELPEN entre aujourd’hui dans une phase de structuration et de montée en puissance. Notre objectif est de porter ces constats au niveau où des réponses concrètes peuvent être obtenues, en inscrivant notre action dans une logique d’impact. Cela se traduit notamment par :

• le dépôt d’une demande de commission d’enquête parlementaire, afin d’établir un état des lieux précis et public

• la préparation d’une action collective auprès de la justice, fondée sur les témoignages recueillis

• la constitution d’un observatoire du harcèlement moral dans l'Education nationale rigoureux, appuyé sur des données exploitables (analyses quantitatives et qualitatives)

• l’interpellation directe des représentants et des décideurs publics

Aucune de ces actions n’est possible sans le collectif. Dans ce type de situation, l’isolement fragilise et empêche toute évolution structurelle. À l’inverse, le collectif protège, légitime, amplifie et rend visible. Rejoindre HELPEN, déposer son témoignage et compléter le questionnaire, ce n’est pas seulement partager une expérience : c’est contribuer à une démarche structurée visant à faire évoluer durablement les choses. Chaque contribution renforce l’ensemble, chaque témoignage compte, chaque adhérent participe à la construction d’un rapport de force.

Pour produire des effets concrets, cette dynamique doit désormais s’amplifier. Nous appelons chaque adhérent à se mobiliser activement en relayant notre action, en partageant nos travaux, en contactant les députés pour porter ces constats et en faisant connaître la démarche autour de lui. Une pétition est également en cours : elle constitue un levier essentiel pour démontrer l’ampleur de la mobilisation et appuyer nos démarches auprès des décideurs publics. Nous invitons chacun à la signer et à la diffuser largement.

La phase actuelle est déterminante. Elle ne marque pas un ralentissement, mais un changement d’échelle. Structurer, organiser, consolider : telles sont les conditions nécessaires pour transformer une mobilisation en résultats concrets. Ce travail est exigeant, mais il est indispensable pour inscrire notre action dans la durée et garantir sa crédibilité.

Ce projet repose sur une dynamique collective portée par celles et ceux qui refusent que ces situations restent invisibles ou sans réponse. Ensemble, nous faisons émerger une réalité, nous la documentons, nous la portons, et nous créons les conditions pour obtenir des changements.

L’équipe HELPEN