Témoignez, refusez le silence. Helpen enregistre officiellement votre témoignage et publie les premières statistiques dans l'Education nationale

Témoigner pour reconstruire : faire reculer le silence

Dans nos établissements, dans nos services, beaucoup d’agents traversent des situations de mal-être profond, d’isolement ou d’incompréhension. Trop souvent, ces réalités restent tues. Par peur, par épuisement, ou simplement parce que le système ne prévoit pas d’espace sûr pour les dire.

C’est précisément pour cela que nous appelons nos adhérents et sympathisants à témoigner, à visage découvert ou couvert, dans les médias ou sur notre espace intranet, en toute confidentialité.

Parce qu’après la parole, vient la reconstruction. Parce qu’après avoir parlé, cela va mieux.

Nommer les faits pour faire bouger les lignes

Parler de harcèlement moral ou de souffrance au travail, ce n’est pas accuser, c’est décrire une réalité sociale.

Ces mots doivent cesser d’être tabous. Ils ne visent pas à condamner des personnes, mais à questionner des pratiques et des organisations qui, parfois, dysfonctionnent au détriment du collectif. Reconnaître les difficultés, c’est déjà commencer à les résoudre.

La parole responsable, une force collective

Nous savons que témoigner demande du courage. C’est un acte citoyen, loyal envers le service public.

La loi protège celles et ceux qui s’expriment de bonne foi sur des faits qu’ils estiment contraires à l’éthique, à la dignité ou à la loi. Cette protection, encore trop méconnue, est pourtant essentielle : elle garantit que la parole puisse exister sans peur.

Nous ne prônons ni le conflit, ni la délation. Au contraire, nous refusons les menaces de plaintes en diffamation et prônons la transparence et la responsabilité.

Chaque témoignage contribue à une meilleure compréhension des réalités de terrain. Chaque voix compte pour améliorer les pratiques et reconstruire la confiance. Helpen traite vos témoignages, pour mieux connaître ce phénomène destructeur qu'est l'inaction collective et institutionnelle.

Helpen : agir ensemble pour une culture de respect

Avec le projet Helpen, nous souhaitons créer un espace d’écoute, de partage et de soutien.

Un lieu où chacun peut dire, être entendu, et participer à une réflexion collective sur les conditions de travail et les relations professionnelles dans l’Éducation nationale.

Notre ambition est simple : favoriser le dialogue, prévenir les dérives, accompagner le changement.

La peur ne doit plus dicter les silences. Le courage, lui au contraire, peut être contagieux. Reprenez en main votre destin, choisissez de ne plus être une victime, et faites reconnaître la situation dont vous avez été victime.

Ensemble, faisons du témoignage un acte de reconstruction et d’espoir.